بامداد یزد – نماگر نيروي انساني سال 1401 دستگاه‌هاي اجرايي استان يزد با هدف ارايه اطلاعات و تصويري دقيق از نظام اداري و ساختاري دستگاه‌هاي اجرايي بعنوان زيربناي هرگونه سياستگذاري و برنامه‌ريزي توسعه‌اي از سوي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني سازمان مديريت و برنامه‌ريزي استان منتشر شد.
به گزارش دريافتي از معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني سازمان، نماگر نيروي انساني سال 1401 دستگاه‌هاي اجرايي استان يزد شامل 127 دستگاه اجرايي به تفكيك جنسيت، نوع استخدام و مدرك تحصيلي به استثناي دستگاه‌هاي انتظامي، نظامي، امنيتي و قضايي تهيه شده است.
اين امر با هدف ارايه اطلاعات و تصوير دقيق از نظام اداري و ساختار دستگاه‌هاي اجرايي بعنوان زيربناي هرگونه سياستگذاري و برنامه‌ريزي توسعه‌اي صورت گرفته است.
در اين گزارش آمده است، تعداد كاركنان دولت در استان بر اساس آخرين آمار تا پايان سال 1401 در 127 دستگاه اجرايي جمعا 52 هزار و 42 نفر هستند كه حدود 48 درصد به صورت رسمي و مابقي در قالب ساير اشكال به كارگيري اعم از پيماني ، قراردادي و غیره به خدمت مشغول هستند.
33 درصد نيروهاي انساني در آموزش و پرورش و 23 درصد در دانشگاه علوم پزشكي شهيد صدوقي و مابقي يعني 44 درصد در ساير دستگاه‌هاي اجرايي خدمت مي‌كنند. لازم به ذكر است، كيفيت نيروي انساني از نظر تحصيلات دانشگاهي در بدنه دولت رشد محسوسي داشته و شاهد افزايش نيروي انساني با تحصيلات دانشگاهي در استان هستيم.
همچنين 71 درصد كاركنان دولت در استان يزد ليسانس به بالا بوده و 5 درصد آنان در استان داراي مدرك دكتري هستند به گفته جلال عرب خردمند معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني سازمان مديريت و برنامه‌ريزي استان، بهره‌مندي از نيروي انساني باانگيزه و متخصص از الزامات تحقق برنامه‌هاي توسعه‌اي در استان است.
More Stories
باتوجه به صنعتی بودن استان یزد، ثبت سفارش و تخصیص ارز تسهیل شود
حاشيه سود كچاد در ميان بالاترين هاي فولادي
نخستین همایش قرارگاه‌های محلات اسلامی یزد برگزار شد