بامداد یزد – نماگر نيروي انساني سال 1401 دستگاههاي اجرايي استان يزد با هدف ارايه اطلاعات و تصويري دقيق از نظام اداري و ساختاري دستگاههاي اجرايي بعنوان زيربناي هرگونه سياستگذاري و برنامهريزي توسعهاي از سوي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني سازمان مديريت و برنامهريزي استان منتشر شد.
به گزارش دريافتي از معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني سازمان، نماگر نيروي انساني سال 1401 دستگاههاي اجرايي استان يزد شامل 127 دستگاه اجرايي به تفكيك جنسيت، نوع استخدام و مدرك تحصيلي به استثناي دستگاههاي انتظامي، نظامي، امنيتي و قضايي تهيه شده است.
اين امر با هدف ارايه اطلاعات و تصوير دقيق از نظام اداري و ساختار دستگاههاي اجرايي بعنوان زيربناي هرگونه سياستگذاري و برنامهريزي توسعهاي صورت گرفته است.
در اين گزارش آمده است، تعداد كاركنان دولت در استان بر اساس آخرين آمار تا پايان سال 1401 در 127 دستگاه اجرايي جمعا 52 هزار و 42 نفر هستند كه حدود 48 درصد به صورت رسمي و مابقي در قالب ساير اشكال به كارگيري اعم از پيماني ، قراردادي و غیره به خدمت مشغول هستند.
33 درصد نيروهاي انساني در آموزش و پرورش و 23 درصد در دانشگاه علوم پزشكي شهيد صدوقي و مابقي يعني 44 درصد در ساير دستگاههاي اجرايي خدمت ميكنند. لازم به ذكر است، كيفيت نيروي انساني از نظر تحصيلات دانشگاهي در بدنه دولت رشد محسوسي داشته و شاهد افزايش نيروي انساني با تحصيلات دانشگاهي در استان هستيم.
همچنين 71 درصد كاركنان دولت در استان يزد ليسانس به بالا بوده و 5 درصد آنان در استان داراي مدرك دكتري هستند به گفته جلال عرب خردمند معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني سازمان مديريت و برنامهريزي استان، بهرهمندي از نيروي انساني باانگيزه و متخصص از الزامات تحقق برنامههاي توسعهاي در استان است.
More Stories
پرداخت ماهانه ۳.۲ همت مستمری به بازنشستگان استان
حمايت درماني تأمین اجتماعی یزد از ۳۸۰۰ زوج نابارور
استراتژی چادرملو؛ توسعه معادن جدید به همراه تامین سنگ از بازار